2021黑龙江牡丹江市人力资源和社会保障局所属参公事业单位选调30人公告

牡丹江人才工作网 | 2021-03-23

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　　根据工作需要，牡丹江市人力资源和社会保障局所属参照公务员法管理事业单位面向全省公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调计划

　　市人社局所属4家参公事业单位(市人才服务中心、市就业服务中心、市社会保险事业中心、市劳动保障监察局)公开选调乡科级副职(含三级主任科员)及以下工作人员30人，其中：综合管理岗位17人，财务管理岗位6人，信息化管理岗位5人，法规与行政执法岗位2人。择优录用后，具体岗位统一调配。详见《2021年牡丹江市人社局所属参公事业单位公开选调工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　二、选调范围

　　1.黑龙江省内省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

　　2.黑龙江省内省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参公登记备案且在编在岗的工作人员。

　　三、选调条件

　　(一)公开选调人员应具备的资格条件：

　　1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　2.年龄在40周岁以下(1980年3月以后出生)。

　　3.全日制大专及以上学历。

　　4.现为乡科级副职(含三级主任科员)及以下职务职级人员。

　　5.具有2年(含试用期)以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历;历年年度考核均为称职及以上等次(新录用公务员试用期考核等次除外)。

　　6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　7.录用后服从岗位调整安排。

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得参加选调：

　　1.被开除中国共产党党籍的。

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　6.尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

　　7.法律、法规规定的其他不能报考的情形。

　　四、选调程序

　　(一)网上报名

　　考生可登录牡丹江人才工作网(www.mdjrcgz.gov.cn)查询公开选调岗位并下载相关表格等材料。

　　1.报名时间。2021年3月29日9:00至4月2日17:00。

　　2.报名方式。采取网上报名的方式，登录牡丹江人才工作网(www.mdjrcgz.gov.cn)进行网上注册，如实填报信息并将所需材料扫描上传。

　　3.上传材料。①《2021年牡丹江市人社局所属参公事业单位公开选调工作人员报名登记表》(附件2)。②本人有效居民身份证、学历证书、学位证书，在学信网上通过学历查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。③近期彩色电子版照片(2寸免冠正面证件照，蓝底，jpg格式，不超过200k)。

　　(二)资格审查

　　每人限报一个岗位。通过资格审查的，不可报考其他岗位。未通过资格审查的，可按审查意见要求补充材料后重新提交审查，或在规定时限内改报其他岗位。原则上同一岗位选调计划数与报考人数应达到1:5的比例，对未达到比例的，经市委组织部同意，可适当降低比例，或缩减、取消该岗位的选调计划。报考岗位被取消的人员可改报其他符合条件的岗位。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分，考试成绩保留小数点后一位。

　　1.笔试。主要测试考生的政策理论水平、文字综合能力和分析解决问题能力等综合素质，满分100分。笔试时间和地点详见准考证。笔试后，报考者可通过登录网上报名系统查询本人成绩。

　　2.面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照同一岗位选调计划数与面试人数1:3的比例确定拟进入面试人选，对未达到比例的，经市委组织部同意，可缩减、取消该岗位的选调计划，特殊情况下可适当降低开考比例。若进入面试人选最后一名出现并列，则相应扩大进入面试人选数量。拟进入面试人选名单在牡丹江人才工作网公示。

　　面试前，对拟进入面试人选进行资格确认。资格确认不合格者，取消面试资格。根据考生笔试成绩从高到低的顺序,依次递补符合条件者参加面试。

　　面试采取结构化面谈方式进行，满分100分。面试成绩低于60分者取消选调资格。面试时间、地点及相关要求在牡丹江人才工作网发布。

　　资格确认需提供以下材料：

　　①本人有效居民身份证、学历证书原件及复印件1份;

　　②《2021年牡丹江市人社局所属参公事业单位公开选调工作人员报名登记表》原件1份;单位同意报考证明原件1份(附件3);

　　③学历证明材料：2002年以后取得学历的，提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内);2002年以前取得的学历，需提供《毕业生登记表》等学籍材料复印件并由存档部门盖章;

　　④《专项审核任免表》《干部基本信息审核认定表》复印件1份(加盖单位公章);

　　⑤《公务员登记表》或《参照公务员法管理人员登记表》复印件1份(加盖单位公章);

　　(四)考察

　　根据考试总成绩，同一岗位按照选调人数从高分到低分增加1人作为差额确定进入考察人选。若考试总成绩相同，以面试成绩高低顺序确定考察人选。

　　考察采取个别谈话、民主测评征求意见、查阅干部档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适合程度进行全面考察。考察不合格的考生，取消其选调资格，空缺名额按照本岗位考试总成绩从高到低的顺序依次递补。若考试总成绩相同，以面试成绩高低顺序确定考察人选。

　　考察人选自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。

　　(五)公示

　　根据考察结果，经市人社局党组会议集体研究确定拟选调人选后，分别在牡丹江市政府门户网、牡丹江人才工作网公示5个工作日。

　　(六)办理手续

　　公示期满无异议的，按照有关规定办理调动手续。由此而空缺的岗位不再递补。

　　五、纪律要求

　　1、牡丹江市纪委监委驻市人社局纪检监察组对选调工作进行全程监督。

　　2、报考者必须遵守选调有关规定和要求，服从选调部门的考务安排。对在报名、笔试、资格确认、面试、考察等过程中被认定违纪违规的，取消考试或选调资格，并按相关规定进行处理。

　　3、报考者要严格遵守考试期间疫情防控的相关要求。

　　六、其他事项

　　1、本公告由牡丹江市人力资源和社会保障局所属参公事业单位公开选调工作领导小组办公室负责解释。

　　2、本次公开选调考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。