2020年湖南新邵县政府部门所属事业单位招聘15人公告

新邵县人民政府 | 2020-11-26

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根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)等文件精神，新邵县人民政府各单位所属事业单位公开招聘15名事业编制工作人员。整个招聘工作按照制定方案、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。查询相关招聘信息请登陆新邵县人民政府门户网站(http://www.xinshao.gov.cn/)。

一、单位基本情况

县政府投资项目审计办公室系新邵县审计局下属全额拨款公益一类事业单位;县旅游服务中心系新邵县文化旅游广电体育局下属全额拨款公益一类事业单位;沪昆高铁站站前开发管理办公室系全额拨款公益一类事业单位;新邵县粮食和物质储备事务中心系新邵县发改局下属全额拨款公益一类事业单位;县应急救援中心系新邵县应急管理局下属全额拨款公益一类事业单位;新邵县食品药品工商质量举报投诉中心系新邵县市场监督管理局下属全额拨款公益一类事业单位;邵阳雀塘再生资源产业园管理委员会系全额拨款公益一类事业单位。以上单位共招聘工作人员15名。

二、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。

三、招聘岗位及要求(见附件1)

四、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需要的其他条件(见附件1)。

(二)不能报考人员

1.现役军人;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政务(纪)处分或正在接受纪律审查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.违反计划生育政策的人员;

6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位;

7.不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报名，在读的全日制非应届研究生不能以本科等学历报名，其他情形依次类推;

8.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

9.在职在编人员以及法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、报名时间、方式、资格审查及要求

(一)报名时间、地点

2020年12月10日至12月12日(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)采取现场报名的方式报名。

报名地点：新邵县人力资源和社会保障局一楼大会议室(酿溪镇大应北路25号)。

(二)资格初审

报考人员请登录新邵县人民政府门户网站(http://www.xinshao.gov.cn/)下载《新邵县政府部门所属事业单位公开招聘报名登记表》一式二份(见附件2)并按要求填写相关个人信息(除签名外均要求打印)，报名时本人持正式有效身份证、毕业证(2020年毕业生执学校就业部门盖章的就业推荐表)、自行在网上打印的“教育部学历证书电子注册备案表”、职位条件要求的其他证书原件和复印件及报考费(100元)到指点地点现场照相报名(不接受委托他人报名)。需要工作经验的岗位需要原单位开具证明材料。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考专业参考《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入上述目录、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入上述目录，由招聘单位及其主管部门提出意见，报县招聘工作领导小组办公室研究决定。

(三)相关要求

1.根据省市相关疫情防控要求，所有考生在报名前，应申请好电子“健康码”和通信大数据“行程卡”。

2.报考人员报名时提交的报考申请材料应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料信息不实的，取消本次报考资格。报考人员应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的报名行为负责。除签名外，报名信息表填写需打印并反复核对信息是否准确。

3.招聘岗位有效报考人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1，笔试达不到开考比例的，则相应核减招聘计划数，因岗位和专业特殊确需降低开考比例的，由用人单位申请，报新邵县人力资源和社会保障局审核，同意适当降低开考比例的，在原公告发布范围内进行公告。

4.报名者必须遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)和本公告等有关规定。

5.资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现有弄虚作假或不符合报名条件者，取消其资格。

六、笔试、面试

本次考试由新邵县人力资源和社会保障局负责组织实施。本次招聘采取笔试加面试的方式合成综合成绩确定入围体检人员名单。

(一) 笔试

笔试时间暂定于2020年12月26日，具体考试时间段、地点见准考证，笔试内容见附件1。报考人员须在笔试前2日携带本人正式有效身份证到报名点领取笔试准考证。参加笔试时需携带本人正式有效身份证及笔试准考证原件，缺少证件的考生不得参加考试。笔试成绩占综合成绩的60%。笔试成绩将在新邵县政府网站公布。

(二)面试

1、面试方式：采取结构化面试。

2、面试对象的确定及成绩要求：按照面试人数与招聘岗位计划数2:1的比例以笔试成绩从高分到低分确定面试对象，如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。如实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例为1：1，该岗位报考人员面试成绩须达到60分及以上，低于60分者，不得进入后续程序。面试成绩占综合成绩的40%。

3、面试时间、地点：见面试通知单。面试前1个工作日为面试通知单发放时间，报考人员持本人正式有效身份证至新邵县人力资源和社会保障局一楼大会议室领取面试通知单。参加面试时需携带本人正式有效身份证、面试通知单及笔试准考证原件，缺少证件的考生不得参加面试。

4、入围面试人员名单将在新邵县人民政府门户网站公布。

七、体检

(一)体检由新邵县人力资源和社会保障局会同相关部门组织实施。

(二)按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折算综合成绩，根据招聘岗位计划数按综合成绩从高分到低分等额确定体检人员，如综合成绩相同者，以笔试成绩高者为准，笔试成绩仍相同者，以学历高者为准，学历仍相同者，以年龄大者为准。体检人员名单在新邵县人力资源和社会保障局网站通知。

(三)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。不按规定要求和未在规定时间、地点参加体检者，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

(四)体检时,报考人员必须同时携带本人有效身份证、笔试准考证参加体检，缺少相关证件原件者不得参加体检。

(五)体检不合格者不予考察和聘用。

八、考察

考察工作由新邵县人力资源和社会保障局组织实施。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。考察结果、拟聘人员名单经新邵县人力资源和社会保障局审定。

九、公示

经审查合格的拟聘用人员名单，在新邵县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。

十、聘用

经考试、体检、考察、公示无异议的人员，由用人单位按有关规定办理进人和聘用手续。新进人员实行试用期,最低服务期限不少于5年(考上公务员除外)。

十一、其他

(一)本次招聘因体检不合格或自愿放弃等原因造成的岗位空缺，可按照综合成绩高低依序递补一次。

(二)在整个招聘过程中，报考人员应保持通讯方式畅通，因通讯方式不畅导致的一切后果由报考人员承担。

(三)未尽事宜，以新邵县人力资源和社会保障局最终解释为准。