2020年景德镇陶瓷大学招聘硕士人才17人公告
江西省人力资源和社会保障厅 | 2020-08-10
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报名时间：即日起至2020年8月25日17点止。以下是公告详情：
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一、学校简介
景德镇陶瓷大学是全国惟一一所以陶瓷命名的多科性本科高校，现有三个校区，占地2000余亩。是全国首批31所独立设置的本科艺术院校之一、94所有资格招收享受中国政府奖学金攻读硕士(学士)学位留学生的高校之一，是“中西部高校基础能力建设工程”支持高校、教育部卓越工程师教育培养计划高校、教育部深化创新创业教育改革示范高校和江西省首批转型发展试点高校。
学校设有设计学、材料科学与工程、科学技术史3个一级学科博士点，御窑陶瓷艺术与遗产、陶瓷设计与工程2个自设专业博士点，13个一级学科硕士点、6个专业学位硕士点和54个本科专业。“设计学”、“材料科学与工程”、“美术学”学科入选省一流学科建设名单(“设计学”成为江西省高校学科联盟首批牵头学科)，6个专业获批国家级一流专业建设点，13个专业获批省级一流专业建设点。
学校始终致力于陶瓷材料、生产工艺、装备技术创新研究、文化传承创新和对外传播。建成了国家日用及建筑陶瓷工程技术研究中心(江西省首个)、陶瓷新材料国家地方联合工程研究中心等3个国家级科研服务平台和绿色陶瓷教育部工程研究中心等31个省部级科研服务平台以及设计学博士后流动站1个、省级院士工作站1个。汇聚了一大批陶瓷艺术家和教育家、陶瓷艺术界领军人物。承担并完成了《中国景德镇传统陶瓷工艺》《中国古代陶瓷陶瓷文献影印辑刊》等一批国家、省部文化建设重大出版工程，《中国陶瓷艺术发展研究(1949-2019)》获批成为2019年度国家社科基金艺术学重大项目(全国共27项);学校先后为伊丽莎白、丘吉尔、杜鲁门等国外政要设计制作礼品瓷并流传至今，承担完成了北京奥运会、上海世博会、北京APEC会议等具有重大历史意义的国礼瓷、特制瓷设计制作任务。2015年，学校入藏英国白金汉宫的两件陶艺作品《祥和》《岁岁和合》引起了广泛关注和赞誉，进一步提升了学校影响力。
学校突出“设计艺术与陶瓷工程”优势，逐步构建形成了“陶瓷材料工程与机电、设计艺术与陶瓷文化、经济与管理”三大优势特色学科群，现已发展成为全国乃至世界陶瓷文化艺术交流、陶瓷人才培养和科技创新的重要基地。(详细情况见学校主页：http://www.jci.edu.cn/xxgk/xxjj.htm)
二、招聘岗位及条件
| 用人单位 | 岗位名称 | 岗位类别 | 招聘人数 | 岗位条件 |
| 材料科学与工程学院 | 热能教师 | 专技岗 | 1 | 动力工程及工程热物理（0807）；研究生学历、硕士学位；年龄35周岁及以下（1984年8月1日之后出生）。 |
| 陶瓷美术学院 | 珠宝首饰教师 | 专技岗 | 1 | 设计学（1305）、美术学（1304）、艺术（1351）；研究生学历、硕士学位；年龄35周岁及以下（1984年8月1日之后出生）。 |
| 陶瓷美术学院 | 玻璃艺术教师 | 专技岗 | 1 | 设计学（1305）、美术学（1304）、艺术（1351）；研究生学历、硕士学位；年龄30周岁及以下（1989年8月1日之后出生）。限应届毕业生报考报考。 |
| 设计艺术学院 | 公共设计教师 | 专技岗 | 1 | 设计学（1305）；研究生学历、硕士学位；年龄35周岁及以下（1984年8月1日之后出生）。 |
| 设计艺术学院 | 工业设计（陶瓷设计）教师 | 专技岗 | 1 | 设计学（1305）；研究生学历、硕士学位；年龄35周岁及以下（1984年8月1日之后出生）。 |
| 机械电子工程学院 | 通信工程教师1 | 专技岗 | 1 | 信息与通信工程（0810）；研究生学历、硕士学位；年龄35周岁及以下（1984年8月1日之后出生）。 |
| 机械电子工程学院 | 通信工程教师2 | 专技岗 | 1 | 信息与通信工程（0810）；研究生学历、硕士学位；年龄30周岁及以下（1989年8月1日之后出生）。限应届毕业生报考。 |
| 机械电子工程学院 | 电子信息工程教师1 | 专技岗 | 1 | 信息与通信工程（0810）；研究生学历、硕士学位；年龄35周岁及以下（1984年8月1日之后出生）。 |
| 机械电子工程学院 | 电子信息工程教师2 | 专技岗 | 1 | 信息与通信工程（0810）；研究生学历、硕士学位；年龄30周岁及以下（1989年8月1日之后出生）。限应届毕业生报考。 |
| 艺术文博学院 | 考古教师1 | 专技岗 | 1 | 考古学（0601）、中国史（0602）、世界史（0603）、文物与博物馆（0651）；研究生学历、硕士学位；年龄35周岁及以下（1984年8月1日之后出生）。 |
| 艺术文博学院 | 考古教师2 | 专技岗 | 1 | 考古学（0601）、中国史（0602）、世界史（0603）、文物与博物馆（0651）；考古领队，取得考古发掘领队证书或通过国家文物局考古发掘项目负责人岗前培训；研究生学历、硕士学位；年龄35周岁及以下（1984年8月1日之后出生）。 |
| 马克思主义学院 | 思政教师1 | 专技岗 | 3 | 马克思主义理论（0305）、哲学（0101）、中国史（0602）；中共党员（含中共预备党员）；年龄35周岁及以下（1984年8月1日之后出生）。 |
| 马克思主义学院 | 思政教师2 | 专技岗 | 1 | 马克思主义理论（0305）、哲学（0101）、中国史（0602）；中共党员（含中共预备党员）；年龄30周岁及以下（1989年8月1日之后出生）。限应届毕业生报考。 |
| 计划财务处 | 财会人员1 | 专技岗 | 1 | 会计（1253）、企业管理（120202）（财务管理方向）、会计学（120201）；研究生学历、硕士学位；年龄35周岁及以下（1984年8月1日之后出生）。 |
| 计划财务处 | 财会人员2 | 专技岗 | 1 | 会计（1253）、企业管理（120202）（财务管理方向）、会计学（120201）；研究生学历、硕士学位；年龄30周岁及以下（1989年8月1日之后出生）。限应届毕业生报考。 |
备注：
1.以上岗位条件中专业后面后括号中的数字为学科专业代码。
2.国(境)外高校毕业生，须入职前取得国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
3.限应届毕业生报考报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
4.报考人员为机关事业单位工作人员的，应提供所在单位出具的同意报考证明原件。
5.报考人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
三、报名办法
1.报名时间：即日起至2020年8月25日17点止。
2.报名材料投递：报考人员需准备以下材料：
①个人简历;
②《景德镇陶瓷大学应聘人员资格审查表》(需个人手写签名);
③本科和硕士阶段的毕业证、学位证(2020年应届硕士毕业生暂未拿到毕业证和学位证的需提供学校盖章的就业推荐表、国(境)外高校毕业生另需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);
④身份证;
⑤近6个月内的党员证明(马克思主义学院教师提供);
⑥择业期内毕业生(2018年、2019年毕业生)须提供“全国毕业研究生就业报到证”，或提供能够证明属于择业期内的相关证明材料，如：档案保管部门的证明材料等;
⑦岗位条件中规定的其他证书或材料;
⑧单位出具的同意报考证明原件(机关事业单位在职人员提供)。
请报考人员将以上材料的扫描件或图片一并压缩打包，以附件形式上传至指定邮箱：jdztdrsc@163.com。每人限报一个岗位，不允许重报和改报别的岗位(如有多次报名的只认可第一次报名)。附件命名格式为：某某大学+王某某硕士+XX专业+应聘XX岗位。
四、资格审查
1.资格初审：学校将对应聘者资格(邮件电子材料)进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。
2.资格复审：笔试(含专业测试)结束后，进入资格复审环节。具体时间及地点另行通知，请考生保持联络畅通，于指定时间到指定地点进行现场资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。资格复审需带好报名时所有材料的原件及复印件(一份)。材料原件审核后立即退回，材料复印件不予退回。资格复审不符合条件的，取消进入下一环节资格。
资格审查贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
因疫情防控要求，请各考生自备好口罩等防护物品，进入学校前将进行体温测量并检查赣通码及近14天疫情防控行程卡，体温高于37.3℃或非绿码的考生不得进入。相关要求参照国家和江西省关于疫情防控的相关文件执行。
3.联系人：吴老师 刘老师 联系电话：0798-8499222
五、考核方法
教师岗位：
1.采取笔试(含专业测试)、试讲、面试相结合的方式进行考核，根据笔试(含专业测试)成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围试讲、面试人选(末位成绩相同时一并进入试讲、面试)，如达不到1:3比例，则笔试(含专业测试)成绩达到笔试(含专业测试)合格线者入围试讲、面试环节。
2.在试讲、面试环节均达到合格线的基础上，按总成绩从高分到低分原则1:1确定进入体检、考察环节人员。
3.总成绩由笔试(含专业测试)、试讲、面试成绩组成，均采用百分制，其中笔试(含专业测试)占总成绩25%，试讲占总成绩25%，面试占总成绩50%。
4.笔试(含专业测试)合格线60分，试讲、面试合格线均为80分。
财务专业技术岗位：
1.财务专业技术岗位采取笔试、面试相结合的方式进行考核，根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围面试人选(末位成绩相同时一并进入面试)，如达不到1:3比例，则笔试成绩达到合格线者入围面试环节。
2.在面试环节达到合格线的基础上，按总成绩从高分到低分原则1:1确定进入体检、考察环节人员。
3.总成绩由笔试、面试成绩组成，其中笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%。
4.笔试合格线60分，面试合格线80分。
六、笔试(含专业测试)、试讲、面试内容
1.笔试(含专业测试)：硕士教师采取笔试，部分艺术类专业采用专业测试，主要考察专业理论知识的掌握和实践技能的应用熟练程度。财务专业技术人员采取笔试，主要考核考生是否具备应聘相应岗位所需的专业知识。
2.试讲：教师试讲内容由各学院(部、系)设定，教材由各学院(部、系)提供。
3.面试：面试采取结构化面试形式，主要考核应试人员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。
七、体检、考察、公示
1.根据考核结果，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人选。总成绩相同时，以结构化面试成绩高低确定进入体检人员名单。
2.体检在我单位指定的地点进行，检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)和学校相关规定执行，费用自理。
3.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。
5.体检、考察不合格者，不予聘用。
八、聘用、待遇
1.经体检、考察、公示无异议后，按规定办理聘用手续。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。待遇按有关规定执行。
2.纳入编制备案制管理。
九、其他
各环节成绩将在学校官网公布。
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